Как развивать бизнес во время кризиса?

Несмотря на пандемию, связанный с ней кризис и огромное количество различных ограничений,
наша цель – не только удержаться на плаву, но и расширить клиентскую базу (насколько это
возможно).

Не надейтесь на внезапное обогащение, вкладывайте в развитие бизнеса и делайте ставку на
сотрудников, заинтересованных в сохранении рабочего места. Пошаговый план действий по выживанию в кризис – далее.

Про издержки, клиентов и саморазвитие

Самоизоляция – хорошая возможность сделать генеральную уборку, освоить несколько новых блюд, пересмотреть любимые сериалы и… наконец заняться саморазвитием. Десятки порталов открыли бесплатный доступ к литературе, видеолекциям, подкастам и к другому образовательному контенту. Когда, если не сейчас?

• Сократите издержки. Если сотрудники отправлены на удалёнку, можно попытаться заморозить, отсрочить аренду офиса или хотя бы попросить скидку.
• Избавьтесь от непродуктивных сотрудников. Здесь требуется комментарий: мы категорически против увольнения людей в период самоизоляции, однако нежелание человека выходить на связь и выполнять свои прямые обязанности должно быть расценено как нежелание оставаться в этом коллективе после отмены ограничительных  мер.
• Пересмотрите систему мотивации сотрудников, задумайтесь о переходе на систему сдельной оплаты труда.
• Проявите заботу о клиентах. Сейчас тяжело всем, а не только вам. Десятки тысяч предприятий по всей стране несут огромные убытки и нуждаются в помощи. В данном случае мы говорим о бонусах и скидках.
• Расширьте клиентскую базу за счет «холодных» звонков.
• Не забывайте про рекламу. Оптимизируйте бюджет, сосредоточившись на одной площадке.

Помните, что кризис – явление временное. При правильном ведении бизнеса в данный период вы
не только останетесь на плаву, но и приобретете новые связи. Не всегда результативные
«холодные» звонки обязательно напомнят о себе в будущем. Как только у людей появятся деньги,
они придут именно к вам.